Προσοχή! Ο κάθε χρήστης φέρει όλη την ευθύνη των όσων γράφει. Σε περίπτωση λογομαχίας, οι συντονιστές δεν είναι υποχρεωμένοι να υπερασπιστούν κανέναν. Δεν υπάρχει "επίσημη άποψη του forum" (καθώς σε αυτό γράφει ο οποιοσδήποτε) και δεν θα πρέπει να στοχοποιείται αυτό λόγω μηνυμάτων μεμονωμένων μελών του. Σημειώστε πως, σε περίπτωση που η κατάσταση ξεφύγει εκτός ελέγχου, οι συντονιστές διατηρούν το δικαίωμα του κλειδώματος θεμάτων και επιβολής κυρώσεων. Θα πρέπει αυτό να γίνει σεβαστό ως προσπάθεια διατήρησης της ειρήνης και όχι ως "κόλπο" για να προαχθεί μια συγκεκριμένη άποψη. Παρακαλούμε επίσης να αποφεύγετε τις μακροσκελείς απαντήσεις.

Re: Διαθεσιμότητα διοικητικού προσωπικού ΕΜΠ

181
Μεταξύ 2009 – 2012, η Ελλάδα μείωσε το έλλειμμά της από το 15,6% στο 9,6% του ΑΕΠ, που είναι η δεύτερη καλύτερη επίδοση μεταξύ των χωρών του ΟΟΣΑ.

- Με μικρότερο από 8% του εργατικού δυναμικού να απασχολείται στην δημόσια διοίκηση, η Ελλάδα έχει το μικρότερο ποσοστό από όλες τις χώρες του ΟΟΣΑ.

- Μεταξύ 2007 – 2012 η εμπιστοσύνη στην κυβέρνηση μειώθηκε από 38% στο 13%.
Συγκριτικά με τους διάφορους δείκτες και στοιχεία που αφορούν στις χώρες-μέλη του ΟΟΣΑ, η Ελλάδα τοποθετείται ως εξής:

- Στην Παιδεία, το ποσοστό των δαπανών είναι 7,9% ενώ ο μέσος όρος στις χώρες ΟΟΣΑ φθάνει το 12,5%.

- Στην Υγεία είναι 11,6% έναντι 14,5% του μέσου όρου ΟΟΣΑ.

- Ο δείκτης για την αποτελεσματικότητα των δαπανών της κεντρικής διοίκησης είναι 0,27 στην Ελλάδα και 0,38 στον ΟΟΣΑ.
Είναι λίγο πιο γενικό αλλά πιστεύω ότι περικλείει το θέμα της διαθεσιμότητας. Σύμφωνα λοιπόν με τον ΟΟΣΑ η Ελλάδα έχει έναν από τους μικρότερους δημόσιους τομείς σε σχέση με το μέγεθος της οικονομίας της!
Οπότε καταλαβαίνουμε όλοι ότι όλα τα παραμύθια περί γιγάντωσης του δημοσίου και του υπέρογκου μεγέθους του είναι απλές ανοησίες....Και εάν δεν πιστεύεται εμένα πιστέψτε τον ΟΟΣΑ τα παράπονα σας εκεί :P Some things are just facts... :P
Η παράθεση προέρχεται από τον παρακάτω σύνδεσμο: http://webcache.googleusercontent.com/s ... 2009-2012/
(btw για να αποφύγουμε τις παρεξηγήσεις δεν πιστεύω ότι η οικονομία μας ήταν τέλεια ή τίποτα τέτοιο και σαφώς έπασχε αλλά προφανώς κάτι μας λένε λάθος...και εμείς τους πιστεύουμε...)
C'est en faisant n'importe quoi,
qu'on devient n'importe qui

Re: Διαθεσιμότητα διοικητικού προσωπικού ΕΜΠ

182
Πίνακες με τη μοριοδότηση από το ΑΣΕΠ των υπαλλήλων του ΕΚΠΑ, ΕΜΠ,ΑΠΘ, Πατρών, Κρήτης και Θεσσαλίας
Αν κάτι πάει στραβά, ίσιωσέ το.
Αν δεν μπορείς, αγνοησέ το.
Άλλωστε η ζωή συνεχίζει.
Το αν θα την ακολουθήσεις είναι δικό σου θέμα

Re: Διαθεσιμότητα διοικητικού προσωπικού ΕΜΠ

183
Συνεχίζεται η απεργία σε ΕΚΠΑ
Αναμένεται απόφαση για το ΕΜΠ.

(Αντικατέστησα το προηγουμενο άρθρο καθώς ήταν λίγο ασαφές)
Αν κάτι πάει στραβά, ίσιωσέ το.
Αν δεν μπορείς, αγνοησέ το.
Άλλωστε η ζωή συνεχίζει.
Το αν θα την ακολουθήσεις είναι δικό σου θέμα

Re: Διαθεσιμότητα διοικητικού προσωπικού ΕΜΠ

184
Πριν από λίγο μου ήρθε σε e-mail (και λογικά και στην υπόλοιπη ακαδημαϊκή κοινότητα) το παρακάτω
Αν κάτι πάει στραβά, ίσιωσέ το.
Αν δεν μπορείς, αγνοησέ το.
Άλλωστε η ζωή συνεχίζει.
Το αν θα την ακολουθήσεις είναι δικό σου θέμα

Re: Διαθεσιμότητα διοικητικού προσωπικού ΕΜΠ

186
Στο facebook αναφέρεται ότι μόλις τελείωσε η συνέλευση των διοικητικών του ΕΜΠ και αποφασίστηκαν επαναλαμβανόμενες 48ωρες απεργίες.. (ξανά συνέλευση την Τετάρτη)
Αν κάτι πάει στραβά, ίσιωσέ το.
Αν δεν μπορείς, αγνοησέ το.
Άλλωστε η ζωή συνεχίζει.
Το αν θα την ακολουθήσεις είναι δικό σου θέμα

Re: Διαθεσιμότητα διοικητικού προσωπικού ΕΜΠ

187
Εκτακτη είδηση: ΣΤΗΝ ΔΙΑΘΕΣΗ ΤΟΥ ΠΡΥΤΑΝΗ ΟΙ ΠΑΡΑΙΤΗΣΕΙΣ ΤΩΝ ΜΕΛΩΝ ΤΗΣ ΣΥΓΚΛΗΤΟΥ ΣΤΟ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΑΘΗΝΩΝ
Παραιτείται σύσσωμη η Σύγκλητος του Πανεπιστημίου Αθηνών - Πελεγρίνης: Την λύση να δώσει ο Σαμαράς!
Απο newsit.gr
Τελευταία επεξεργασία από το μέλος KiritoShu την Δευ 18 Νοέμ 2013, 4:51 pm, έχει επεξεργασθεί 1 φορά συνολικά.
Λόγος: προσθήκη link
"I went numb when I learned to see..."